Módulo 2: Buenas prácticas desde la administración de la Xunta de Galicia.

 

Medidas positivas llevadas a cabo por la administración de la CCAA de Galicia dirigidas a las mujeres  del medio rural y del sector marítimo pesquero de Galicia.

1.- Presentación:

A partir de los años 90 en Galicia se experimenta un fuerte cambio en su legislación para paliar las desventajas de las mujeres gallegas trabajadoras del rural y del sector marítimo pesquero.

Galicia se caracteriza por tener un importante sector primario siendo una de las principales comunidades autónomas productoras de carne, leche y productos de la pesca. Las mujeres representan un fuerte activo de trabajo siendo las que se encargan entre otras muchas labores por ejemplo del ordeño diario de los animales, alimentación y cuidados de los mismos. No obstante los titulares de las explotaciones gallegas eran prácticamente al cien por cien hombres. Esta nula representación de las mujeres rurales gallegas suponía que trabajando durante años, llegaban a la jubilación y no habían cotizado nada a la seguridad social.

Se vio que este trabajo de las mujeres gallegas no estaba valorado, visibilizado y mucho menos remunerado.

A raíz de esto la administración gallega promueve un fuerte impulso para contribuir a la incorporación de las mujeres del medio rural y pesquero como titulares de las explotaciones intentando igualar por lo tanto  la representación de ambos sexos.

2.- Ámbito de actuación:

Para paliar la ínfima representación femenina al frente de las explotaciones gallegas, la Xunta de Galicia promueve una línea de ayudas donde la cuantía económica en el caso de incorporarse una mujer es mayor que en el caso de un hombre. Esta diferencia no debe considerarse una discriminación hacia el sexo masculino, sino una medida de acción positiva que se mantendrá hasta conseguirse los criterios de igualdad. Quiere esto decir por lo tanto que en el momento que la CCAA de Galicia registre datos que muestren que no hay desigualdades, se eliminaría esta diferencia.

3.- Impacto en Galicia con esta medida:

La proyección de las mujeres como titulares de  las explotaciones agroganaderas ha permitido profesionalizar su actividad ya que parejo a esta titularidad han podido acceder a cursos de formación los cuales son obligatorios para poder percibir las ayudas. Por otra parte se ha conseguido visibilizar el trabajo de la mujer gallega y se ha conseguido fomentar la igualdad y mejorar su calidad de vida así como ayudar al asentamiento de la población rural, ya que muchas mujeres jóvenes gracias a este impulso apuestan por el rural, no solo las que han heredando granjas de sus padres, abuelos que de otra forma perderían la continuidad sino también iniciando nuevos proyectos pioneros que han supuesto un incremento sustancial de la economía gallega.

Con objeto de reflejar esta titularidad y sus variaciones se crea el Registro gallego de Explotaciones Agrarias donde podemos ver que mientras en el año 2015 Galicia contaba con 170 explotaciones en el 2021 cuenta con 935 lideradas por mujeres.

 

4.- Puntos fuertes y debilidades:

Con esta medida se consigue que las mujeres rurales gallegas al igual que participan en las tareas agrarias y pesqueras participen también en igualdad de condiciones en los derechos y obligaciones que les corresponden. De esta forma se ha conseguido que muchas mujeres puedan estar de alta en la Seguridad Social.

Como punto débil destacar que las explotaciones beneficiarias deben permanecer al menos cinco años en activo, y en muchos casos pasados estos años y después de recibir la ayuda económica y la formación proceden al cierre de la explotación. Considero que deberían gestionar las condiciones de otra forma para evitar estos cierres, como por ejemplo, si no existe una causa muy justificada, como puede ser el caso de explotaciones pequeñas familiares que por su pequeño tamaño no puedan asumir gastos y competir en el mercado, se devuelva sino toda, parte de la ayuda recibida.